Медіашкола жіночого лідерства She Media School оголосила новий набір на програму 2025 року. Заявку на участь можна заповнити до 25 березня включно. Навчальна ініціатива спрямована на покращення управлінських і комунікаційних навичок, які будуть викладатися у теоретичних та практичних сесіях протягом трьох місяців в офлайн та онлайн-форматах.

Понад 60 активісток, які обіймають керівні посади у громадських організаціях з усієї країни, успішно завершили навчання у другому потоці школи лідерства та комунікацій She Media School. З цієї нагоди у Києві відбувся підсумковий захід із церемонією вручення дипломів, що об’єднав учасниць другого та попереднього потоків, лекторок, тренерів і тренерок, партнерські організації, лідерок думок та людей, чиї проєкти інвестують у розвиток громадянського суспільства в Україні.

Надія Черних змушена була втікати від війни у Мукачево у березні 2022 року. Опинилась в чужому місті без того минулого, яке було, і без того майбутнього, про яке мріяла. Практично сама з трирічним сином, з рідкісними можливостями бачити чоловіка, який пішов служити до війська. Освітня програма «ЗМІСТ» допомогла жінці опанувати знання з фінансів, менеджменту, маркетингу та комунікацій задля успішного запуску власного бізнесу з виготовлення корисних солодощів без цукру.

6 березня Український інститут та ООН Жінки в Україні вп’яте назвуть імена лауреаток премії Women in Arts. The Resistance. Премія відзначає здобутки жінок у сфері культури і мистецтва та їх внесок у наближення перемоги, а також вшановує пам'ять мисткинь, які загинули внаслідок російської агресії.

Інна Бєлянська — фінансова експертка, яка понад 20 років працює на ринку страхування життя в Україні. Вона є головою міжнародної компанії страхування життя МетЛайф, яка, окрім потреби надавати якісні послуги зі страхування, підтримує різні соціальні ініціативи, у тому числі для економічного уповноваження жінок.

44-річна Анастасія Перепилиця знає про переміщення з власного досвіду. У 2014 році вона мала стабільну роботу у фінансовій сфері та жила нормальним життям разом зі своїм чоловіком і двома дітьми в Донецьку Донецької області на сході України. Але коли російська армія вторглася до її рідного міста, вона була змушена тікати з родиною до Запоріжжя, міста, розташованого на берегах Дніпра на південному сході країни.

Вона одна з мільйонів українців та українок, які були змушені покинути свої домівки з початку війни в лютому цього року. Понад 5,23 мільйона біженців, переважно жінок і дітей, втекли до сусідніх країн, і понад 7 мільйонів людей були переміщені всередині України. Для жінок нове місто чи країна часто означає зміни й у професійному житті – нове місце роботи, нова компанія чи зовсім нова професія. Однак в умовах війни такі зміни є складнішими.

Хоча співробітники сектору безпеки стикаються із психологічними травмами при виконанні обов’язків, такий досвід не справляє значний вплив на їхні погляди та поведінку, пов’язані з ґендерною рівністю. Таким чином, ґендерні стереотипи ґрунтуються не на характері роботи у секторі безпеки, а на загальних поглядах суспільства, досвіді з дитинства та інших факторах. Це є одним із ключових результатів національного дослідження під назвою «Розуміння питання маскулінності та ґендерної рівності у секторі безпеки України», проведеного Офісом ООН Жінки в Україні та неурядовою організацією «Promundo-US» за ініціативи Міністерства внутрішніх справ (МВС) України.

Наталія Калюжна — Капітан поліції, Начальниця Відділу протидії гендерному насильству Головного управління Національної поліції України у постраждалому від конфлікту Сєвєродонецьку, Луганської області. Вона використовує інноваційні підходи для роботи з постраждалими від насильства, та жінками із групи ризику.

MediaForShe Congress об’єднав 15 українських ЗМІ та виробників контенту для обговорення ролі медіа у просуваннях питань гендерної рівності. Захід відбувся 26 жовтня у Києві.