Дослідження питання маскулінності у секторі безпеки України проливає світло на рушійні сили ґендерної рівності

Хоча співробітники сектору безпеки стикаються із психологічними травмами при виконанні обов’язків, такий досвід не справляє значний вплив на їхні погляди та поведінку, пов’язані з ґендерною рівністю. Таким чином, ґендерні стереотипи ґрунтуються не на характері роботи у секторі безпеки, а на загальних поглядах суспільства, досвіді з дитинства та інших факторах. Це є одним із ключових результатів національного дослідження під назвою «Розуміння питання маскулінності та ґендерної рівності у секторі безпеки України», проведеного Офісом ООН Жінки в Україні та неурядовою організацією «Promundo-US» за ініціативи Міністерства внутрішніх справ (МВС) України. 

У дослідженні здійснюється аналіз поглядів, пов’язаних із ґендерними нормами та стереотипами, а також окремих закономірностей поведінки серед 1 595 учасників (15% складають жінки). Учасники були розподілені порівну за трьома службами МВС: Національною поліцією, Національною гвардією та Державною прикордонною службою України. До їхнього числа входили поточні співробітники, співробітники, які повернулися із зони активних бойових дій, і співробітники без досвіду участі у бойових діях.

У ході дослідження визначався хід соціалізації респондентів від раннього дитинства до сьогодні, при цьому охоплювалося багато аспектів, як-от: здоров’я, партнерські відносини, батьківство, погляди стосовно ґендерних ролей, дотримання рівноваги між професійними та домашніми обов’язками, насилля та інші питання.

Дослідження виявило, що більшість респондентів загалом підтримує ідею ґендерної рівності в секторі безпеки, але демонструє стійкі ґендерні стереотипи. Наприклад, 48% чоловіків і 23% жінок розділяють думку про те, що для обох партнерів буде краще, якщо чоловік заробляє гроші, а жінка піклується про сім’ю. Думку про те, що останнє слово у прийнятті рішень стосовно господарства залишається за чоловіком, підтримують більше половини чоловіків (56%) та 26% жінок.

«Якщо близько половини чоловіків та чверть жінок дотримуються усталених визначень ґендерних ролей, важко просувати масштабні соціальні зміни та ґендерну рівність, – каже Брайан Хейлман, старший дослідник «Promundo-US» та співавтор дослідження, – але у той же час ми були раді побачити високий рівень підтримки рівності у можливостях у секторі безпеки».

Історично склалося, що у секторі безпеки більшості країн світу переважав чоловічий вплив, а ґендерні стереотипи витісняли жінок із формальних процесів захисту та безпеки. Головною ціллю цього дослідження є допомога в інформаційному забезпеченні розробки політик, які сприяють ґендерній рівності в гілках МВС України.

«Виходячи із важкої роботи кожного співробітника, залученого до організації та проведення цього дослідження, ми раді, що оприлюднили перший з початку нашої діяльності звіт стосовно ґендерних поглядів військовослужбовців та співробітників поліції України, – каже Катерина Павліченко, заступниця міністра внутрішніх справ України. – Результати цього звіту стануть дорожньою картою для подальшого реформування Міністерства внутрішніх справ України на основі підходу щодо прав людини та ґендерного інтегрування».

У грудні 2020 року з метою донесення ключових результатів дослідження Офіс ООН Жінки в Україні у партнерстві з МВС та Національною академією внутрішніх справ організував ряд заходів у 17 навчальних закладах системи МВС. Близько 1 тис. жінок і чоловіків, майбутніх військовослужбовців і співробітників правоохоронних органів, обговорювали внесок жінок і чоловіків у безпеку українського суспільства та різні очікування жінок і чоловіків щодо їхніх відповідних ролей у господарстві, кар’єрному зростанні, вихованні дітей тощо.

«Якщо жінка зробила свідомий вибір і хоче працювати у секторі безпеки, чого хтось ще буде сумніватися, що вона здатна виконувати свою роботу?» – заявила кадетка Національної академії внутрішніх справ.

«І жінки, і чоловіки можуть належним способом проявити себе у захисті нашої країни», – додав її колега.

Дослідження проводилося з лютого 2019 року по грудень 2020 року, і, поміж іншого, в ньому брала участь Національна академія внутрішніх справ у партнерстві з Київським міжнародним інститутом соціології.

Національне дослідження проводилося відповідно до проєктів Офісу ООН Жінки в Україні «Ґендерна рівність у центрі реформ, миру та безпеки» і «Створення демократичного, мирного та ґендерно рівного суспільства в Україні», які фінансувалися Урядом Швеції та Урядом Норвегії.