Тип історії
Тема
- Показати все (463)
- Доступ до правосуддя та юридичного захисту (-) (2)
- Інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ) (-) (1)
- Виконавча директорка (-) (1)
- Ґендерна рівність та розширення прав і можливостей жінок (73)
- Конфлікт, війна (61)
- Розширення економічних можливостей (45)
- Реагування на кризу та відновлення (43)
- Мир і безпека (20)
- Лідерство та політична участь (19)
- Постконфліктне відновлення (14)
- Припинення насильства щодо жінок і дівчат (11)
- Мирні процеси (10)
- Гуманітарні дії (8)
- Ґендерні стереотипи (8)
- HeForShe (7)
- Сексуальне насильство під час конфлікту (7)
- Досягнення жінок (6)
- Молодь (6)
- Освіта (6)
- Політичне розширення прав і можливостей (6)
- Права жінок (6)
- Бізнес і фонди (5)
- Навчання (5)
- Покоління рівності (5)
- Протидія насильству (5)
- Розбудова миру (5)
- Громадянське суспільство (3)
- Домашнє насильство/міжособистісне насильство (3)
- Жінки з інвалідністю (3)
- Жіночі рухи (3)
- Закони, законодавство (3)
- Працевлаштування (3)
- Розвиток сільської місцевості (3)
- Сільські жінки (3)
- Фінансово-економічна криза (3)
- Ґендерна рівність та нерівність (3)
- Безпечні міста та безпечні громадські місця (2)
- ВІЛ та СНІД (2)
- Верховенство права (2)
- Догляд та підтримка (2)
- Доступ до базових послуг (2)
- Здоров'я (2)
- Комунікація та медіа (2)
- Лідерство медіа (2)
- Миротворчість (2)
- Наука та технологія для розвитку (2)
- Права людини (2)
- Розвиток спроможності (2)
- COVID-19 (1)
- Інновації та технології (1)
- Використання та доступність ґендерних даних (1)
- Голоси та профілі (1)
- Державне управління (1)
- Жорстокий екстремізм та тероризм (1)
- Жінки корінного населення (1)
- Загальна початкова освіта (1)
- Закупівлі з урахуванням гендерних аспектів (1)
- Залучення громадян (1)
- Кампанія UNITE (1)
- Медичні послуги (1)
- Місцевий розвиток (1)
- Надання послуг (1)
- Політичне насильство (1)
- Реформа сектору безпеки (1)
- Сексуальні домагання (1)
- Урядове та національне планування (1)
- Участь громадянського суспільства (1)
- Фермерки (1)
- Фінансові ресурси (1)
- Ґендер, культура і суспільство (1)
- Ґендерна дискримінація (1)
- Ґендерні відносини влади (1)
Країна
1 - 4 з 4 Результати
Дата:
Дарина Степченкова – 27-річна delivery manager з Києва, яка працює в Intellias. Intellias — глобальна компанія з українським корінням, що працює в ІТ-індустрії вже понад 20 років. З 2021 року Intellias послідовно впроваджує всі принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) у своїх ініціативах.
Дата:
Структура ООН Жінки серйозно стурбована інтенсифікацією військового наступу в Україні, зокрема, звертає увагу на його наслідки на життя та життєзабезпечення жінок та дівчат в Україні. Ми прагнемо підтримувати народ України, особливо жінок та дівчат, в час, коли вони цього найбільше потребують.
Дата:
Хоча співробітники сектору безпеки стикаються із психологічними травмами при виконанні обов’язків, такий досвід не справляє значний вплив на їхні погляди та поведінку, пов’язані з ґендерною рівністю. Таким чином, ґендерні стереотипи ґрунтуються не на характері роботи у секторі безпеки, а на загальних поглядах суспільства, досвіді з дитинства та інших факторах. Це є одним із ключових результатів національного дослідження під назвою «Розуміння питання маскулінності та ґендерної рівності у секторі безпеки України», проведеного Офісом ООН Жінки в Україні та неурядовою організацією «Promundo-US» за ініціативи Міністерства внутрішніх справ (МВС) України.
Дата:
Наталія Калюжна — Капітан поліції, Начальниця Відділу протидії гендерному насильству Головного управління Національної поліції України у постраждалому від конфлікту Сєвєродонецьку, Луганської області. Вона використовує інноваційні підходи для роботи з постраждалими від насильства, та жінками із групи ризику.
1 - 4 з 4 Результати