За словами Іванни Левченко: «Пишаюся тим, що студенти та викладачі мого університету можуть обговорити будь-які теми, які раніше вважалися табуйованими»

Іванна Левченко – студентка другого курсу Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана та членкиня міжнародної організації AIESEC, метою якої є усунення бар'єрів між людьми та країнами. Сьогодні більше половини населення світу складають люди віком до 30 років. Студенти та молодь – це майбутнє планети, і нам надзвичайно важливо розуміти їхні пріоритети та бажання, формуючи рух за гендерну рівність та працюючи над зміною світу на краще. Створений ООН Жінки рух солідарності HeForShe в Україні анонсує HeForShe University Tour – проєкт, який дасть можливість почути студентів та дізнатись про їхні проблеми, виклики та можливості на шляху до впровадження принципів гендерної рівності.

У місці, де я росла, жінка не мала права голосу у сім’ї та можливостей для самовираження. На щастя, я ніколи сама особисто не стикалась з проявами насильства або булінгу, але я прекрасно розуміла, що у цьому світі мені буде важче через те, що я дівчинка.

У випускному класі я була однією з ініціаторок допомоги жінкам або матерям-одиначкам, які потрапили у скрутне становище або пережили будь-які прояви насильства, іноді навіть сексуального. Я брала участь у соціальному театрі, де небайдужі учні старших класів об’єдналися заради висвітлення проблеми домашнього насильства та гендерної рівності. Також ми відвідували спільноти жінок у маленьких селах Київської області, доставляли пакунки одягу, іграшок для немовлят, підгузків, солодощів і намагалися вислухати та морально підтримати жінок у такій важкій ситуації. Водночас, ми проводили лекції та тренінги у місцевих школах на тему сексуальної освіти та запобігання сексуальному насильству в ранньому віці. Головною метою нашої діяльності було бажання надихнути жінок та показати, що вони не самотні у своїх проблемах.

Нерівність має різні форми: економічна, гендерна, расова, соціальна нерівність – все це є основою для розвитку дискримінації. Сексуальне насильство та нерівноправний розподіл неоплачуваної домашньої праці, в тому числі догляду за дітьми, дискримінація на роботі досі залишаються величезними перешкодами для жінок. На мою думку, припинення всіх форм дискримінації щодо жінок і дівчат є не лише реалізацією базових прав людини, а й має вирішальне значення для прискорення сталого розвитку усього суспільства.

Я пишаюся тим, що студенти та викладачі мого університету можуть обговорити будь-які теми, які раніше вважалися табуйованими, та поширювати ідею гендерної рівності, як одну з Цілей Сталого Розвитку. Також в університеті діє проектна команда GENIUS (Gender Initiative for University and Society), яка впроваджує європейські практики гендерної політики та структурні зміни в КНЕУ та залучає поширення гендерних знань серед студентства та академічної спільноти, що є досить актуальним питанням на сьогодні.»