Наталія Ольшанська — підприємиця, співзасновниця сімейної компанії Famberry з виробництва натуральної продукції з кизилу, яка розташована в місті Запоріжжя. У саду сім’ї Ольшанських зібрана найбільша колекція кизилу в Європі, але наразі сад перебуває під окупацією ворога. Попри всі труднощі, повʼязані з повномасштабною війною, Наталія знайшла в собі сили й непохитну віру у свій бізнес: заповнила заявку на участь в освітньо-грантовій програмі «Початок», успішно пройшла навчання на базі центру підтримки підприємців Дія.Бізнес у Кривому Розі. За результатами освітнього етапу проєкту підприємиця залучила 3 000 доларів США, а також здобула перемогу у фінальному заході Grand Pitch Day, додатково залучивши 5 000 доларів США на розвиток виробництва.

Анніс Захарова є засновницею сталого бренду одягу AZAVA та членкинею Асоціації експертів зі сталого розвитку, консультанткою з ESG менеджменту та комунікацій, менторкою стартапів та креативного бізнесу. Вона регулярно долучалась до проєктів з уповноваження жінок як експертка, а від початку повномасштабної війни в Україні почала робити це ще активніше.

Хоча співробітники сектору безпеки стикаються із психологічними травмами при виконанні обов’язків, такий досвід не справляє значний вплив на їхні погляди та поведінку, пов’язані з ґендерною рівністю. Таким чином, ґендерні стереотипи ґрунтуються не на характері роботи у секторі безпеки, а на загальних поглядах суспільства, досвіді з дитинства та інших факторах. Це є одним із ключових результатів національного дослідження під назвою «Розуміння питання маскулінності та ґендерної рівності у секторі безпеки України», проведеного Офісом ООН Жінки в Україні та неурядовою організацією «Promundo-US» за ініціативи Міністерства внутрішніх справ (МВС) України.

19-річна дослідниця з Маріуполя вивчає очищення ґрунтів після забруднення нафтопродуктами та закликає дівчат працювати у науці і долати гендерні стереотипи.

Наталія Калюжна — Капітан поліції, Начальниця Відділу протидії гендерному насильству Головного управління Національної поліції України у постраждалому від конфлікту Сєвєродонецьку, Луганської області. Вона використовує інноваційні підходи для роботи з постраждалими від насильства, та жінками із групи ризику.