Тип історії
Тема
- Показати все (252)
- Догляд та підтримка (-) (2)
- Інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ) (-) (1)
- Ґендерна рівність та розширення прав і можливостей жінок (44)
- Конфлікт, війна (30)
- Розширення економічних можливостей (26)
- Реагування на кризу та відновлення (19)
- Лідерство та політична участь (13)
- Мир і безпека (7)
- Ґендерні стереотипи (6)
- Досягнення жінок (5)
- Молодь (5)
- HeForShe (4)
- Мирні процеси (4)
- Навчання (4)
- Освіта (4)
- Покоління рівності (4)
- Права жінок (4)
- Припинення насильства щодо жінок і дівчат (4)
- Розбудова миру (4)
- Бізнес і фонди (3)
- Жіночі рухи (3)
- Закони, законодавство (3)
- Постконфліктне відновлення (3)
- Працевлаштування (3)
- Сексуальне насильство під час конфлікту (3)
- ВІЛ та СНІД (2)
- Верховенство права (2)
- Гуманітарні дії (2)
- Доступ до базових послуг (2)
- Здоров'я (2)
- Протидія насильству (2)
- Розвиток сільської місцевості (2)
- Сільські жінки (2)
- Фінансово-економічна криза (2)
- COVID-19 (1)
- Інновації та технології (1)
- Безпечні міста та безпечні громадські місця (1)
- Використання та доступність ґендерних даних (1)
- Голоси та профілі (1)
- Державне управління (1)
- Домашнє насильство/міжособистісне насильство (1)
- Доступ до правосуддя та юридичного захисту (1)
- Жорстокий екстремізм та тероризм (1)
- Жінки з інвалідністю (1)
- Жінки корінного населення (1)
- Загальна початкова освіта (1)
- Медичні послуги (1)
- Миротворчість (1)
- Місцевий розвиток (1)
- Надання послуг (1)
- Наука та технологія для розвитку (1)
- Політичне розширення прав і можливостей (1)
- Права людини (1)
- Реформа сектору безпеки (1)
- Урядове та національне планування (1)
- Фермерки (1)
- Фінансові ресурси (1)
- Ґендер, культура і суспільство (1)
- Ґендерна рівність та нерівність (1)
- Ґендерні відносини влади (1)
Країна
1 - 3 з 3 Результати
Дата:
Дарина Степченкова – 27-річна delivery manager з Києва, яка працює в Intellias. Intellias — глобальна компанія з українським корінням, що працює в ІТ-індустрії вже понад 20 років. З 2021 року Intellias послідовно впроваджує всі принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) у своїх ініціативах.
Дата:
Наталія Новицька - проєктна менеджерка Благодійної організації «Позитивні Жінки». Основними цілями нашої організації є розширення прав і можливостей жінок, забезпечення їх доступу до послуг та розвиток лідерства. Війна поставила всі наші цілі під загрозу. Перші тижні наша команда, в першу чергу, думала не про лідерство, а про безпеку. Чи варто виїжджати, чи залишитись? Як забезпечити безпеку своїм близьким?
Дата:
Любов Максимович - голова громадської організації «Жіночі перспективи». Сьогодні діяльність, якою вони займалися до повномасштабної війни, стала більш актуальною та потрібною. У лютому їхня команда створила тимчасовий притулок для внутрішньо переміщених осіб, через який пройшли вже орієнтовно 600 жінок і дітей. Нещодавно ГО «Жіночі перспективи» отримали фінансування від Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН WPHF, спрямовану на надання життєво необхідної допомоги жінкам та дівчатам, які постраждали від війни в Україні. Центр допомагає жінкам шукати роботу, надає психологічні, юридичні консультації, соціальний супровід і працює як хаб підтримки для інших жіночих громадських організацій у восьми областях України.
1 - 3 з 3 Результати