ООН Жінки посилює спроможність публічних службовців і службовиць забезпечувати гендерно відповідальне та інклюзивне відновлення

Фото: ООН Жінки/Анна Путиліна

Підготовка тренерів і тренерок допоможе поширити практичні інструменти гендерно відповідального планування, відновлення та бюджетування в регіонах і громадах України.

ООН Жінки в Україні продовжує підтримувати посилення спроможності публічних службовців і службовиць інтегрувати гендерний підхід у рішення щодо відновлення та розвитку України.

У межах щорічної «Літньої школи тренерської майстерності», яку організовує Вища школа публічного управління спільно з Національним агентством України з питань державної служби, відбувся тренінг для тренерів і тренерок «Гендерно відповідальне відновлення, планування та бюджетування регіонів та громад».

У 2025 році за підтримки ООН Жінки навчальну програму з гендерно відповідального відновлення, планування та бюджетування було інституціоналізовано в системі професійного навчання НАДС. У 2026 році ООН Жінки спільно з партнерами оновила програму відповідно до нових підходів України до відновлення та регіонального розвитку, а також з урахуванням євроінтеграційного процесу.

Відтак гендерний підхід інтегрується не як окремий додатковий компонент, а як практичний інструмент для ухвалення ефективніших, справедливих та інклюзивних управлінських рішень — від стратегічного планування й підготовки інфраструктурних проєктів до бюджетування, моніторингу й оцінювання.

«Сьогодні Україна формує нове бачення регіонального розвитку та відновлення, і саме зараз важливо забезпечити, щоб інклюзивність та гендерна рівність були закладені в ці процеси не декларативно, а на рівні конкретних рішень, ресурсів та результатів. Реалізовуючи нову навчальну програму, ми інвестуємо не лише у знання окремих фахівців і фахівчинь, а й у створення системної спроможності на регіональному та місцевому рівнях. Підготовлені тренери та тренерки зможуть поширювати ці підходи у своїх громадах і регіонах, допомагаючи зробити відновлення більш інклюзивним, ефективним і орієнтованим на потреби людей», — зазначила Галина Мещерякова, в.о. керівниці програм ООН Жінки в Україні.

Галина Мещерякова, в.о. керівниці програм ООН Жінки в Україні. Фото: ООН Жінки/Анна Путиліна

Цьогорічний тренінг став наступним кроком у масштабуванні цих підходів. До нього долучилися представники й представниці органів державної влади та місцевого самоврядування, громадських організацій і закладів післядипломної освіти, зокрема регіональних центрів підвищення кваліфікації. Протягом трьох днів вони опановували практичні інструменти для врахування потреб різних груп населення під час планування та реалізації політик і проєктів.

Учасники й учасниці працювали з гендерною статистикою та профілями громад, аналізували гендерні розриви, вивчали інструменти гендерного аналізу й оцінки гендерного впливу, а також розглядали практичні кейси у сфері відновлення та інфраструктури.

Окрему увагу приділили тому, як управлінські та бюджетні рішення можуть по-різному впливати на жінок і чоловіків, людей різного віку, людей з інвалідністю, мешканців і мешканок віддалених територій, батьків із малими дітьми та інші групи населення.

Важливою частиною тренінгу стала підготовка самих учасників і учасниць як тренерів і тренерок. Вони розвивали навички фасилітації та комунікації, готували власні навчальні сесії та відпрацьовували способи пояснювати практичну цінність гендерно відповідальних рішень колегам, керівництву й представникам і представницям місцевих рад.

Тренінг для тренерів і тренерок «Гендерно відповідальне відновлення, планування та бюджетування регіонів та громад». Фото: ООН Жінки/Анна Путиліна

«Сьогодні важливо, щоб принципи гендерної рівності були не окремою темою для навчання, а реально враховувалися у плануванні, бюджетуванні та управлінських рішеннях на рівні регіонів і громад. Саме тому ми робимо акцент на практичних інструментах і підготовці тренерів, які зможуть передавати ці підходи далі. Для Вищої школи важливо, що цей напрям уже став частиною системного професійного навчання публічних службовців і службовиць та може масштабуватися там, де сьогодні формуються рішення, що безпосередньо впливають на життя людей», — зазначила Юлія Лихач, директорка Вищої школи публічного управління.

Юлія Лихач, директорка Вищої школи публічного управління. Фото: ООН Жінки/Анна Путиліна

Ключовий результат тренінгу — можливість поширити отримані знання значно ширше, ніж лише серед безпосередніх учасників і учасниць.

Підготовлені тренери й тренерки зможуть проводити подальші навчання у своїх регіонах і громадах, допомагаючи іншим фахівцям і фахівчиням застосовувати гендерний підхід у стратегічному плануванні, бюджетуванні, відновленні та реалізації інвестиційних проєктів.

Ця каскадна модель розвитку спроможності є особливо важливою напередодні розроблення нової Державної стратегії регіонального розвитку та подальшого оновлення регіональної політики України. Посилення гендерної компетентності на місцевому та регіональному рівнях допоможе враховувати потреби різних груп населення вже на етапі формування стратегій, програм та інвестиційних рішень.

«Мені було важливо побачити, що гендерний підхід — це не про складні теорії, а про дуже практичні речі, які ми можемо використовувати у роботі громади. Наприклад, як врахувати потреби різних людей, коли ми плануємо відновлення, інфраструктурні проєкти чи бюджет. Я отримала конкретні інструменти, які зможу застосовувати у своїй роботі та передавати колегам у громаді. Думаю, це допоможе нам приймати рішення, які краще відповідають реальним потребам наших мешканців», — наголосила Вікторія Крючкова, учасниця тренінгу, начальниця відділу з питань житлово-комунального господарства, благоустрою, розвитку інфраструктури та транспорту Слобожанської селищної ради.  

Вікторія Крючкова, учасниця тренінгу, начальниця відділу з питань житлово-комунального господарства, благоустрою, розвитку інфраструктури та транспорту Слобожанської селищної ради. Фото: ООН Жінки/Анна Путиліна

Підтримуючи розвиток професійних компетентностей тих, хто формує політики та ухвалює рішення, ООН Жінки допомагає інтегрувати гендерну рівність у самі процеси відновлення та розвитку України.

Тренінг для тренерів і тренерок «Гендерно відповідальне відновлення, планування та бюджетування регіонів та громад» проведено за експертної підтримки ООН Жінки в межах проєкту «Сприяння інклюзивному відновленню та вступу України до Європейського Союзу», за фінансової підтримки Уряду Канади, у партнерстві з Вищою школою публічного управління та Національним агентством України з питань державної служби.