МЗС України та ООН Жінки поглиблюють співпрацю задля розбудови гендерно відповідальної дипломатичної служби

44 представниці та представники дипломатичної служби взяли участь у серії онлайн та офлайн-тренінгів «Інструменти інтеграції гендерного підходу в діяльність органів дипломатичної служби». Фото: ООН Жінки/Дмитро Соколовський

Київ, червень 2025 року — У контексті виконання національних і міжнародних зобов’язань у сфері забезпечення гендерної рівності, Міністерство закордонних справ України (МЗС) продовжує активну роботу з інтеграції гендерного підходу в систему органів дипломатичної служби (СОДС). Важливим кроком у цьому напрямку стала реалізація спеціальної короткострокової освітньої програми, розробленої відповідно до рекомендацій другого гендерного аудиту.

У співпраці з МЗС, Дипломатичною академією України імені Геннадія Удовенка, ООН Жінки в Україні та за фінансової підтримки Швеції, у червні в межах вищезгаданої програми відбулися серії онлайн та офлайн-тренінгів «Інструменти інтеграції гендерного підходу в діяльність органів дипломатичної служби». Навчання охопило як центральний апарат МЗС, так і закордонні дипломатичні установи.

Загалом 44 представниці та представники дипломатичної служби отримали нові знання, розвинули гендерні компетенції та здобули практичні навички застосування інструментів гендерного підходу. Це — черговий крок до формування гендерно відповідальної та справді інклюзивної дипломатичної системи.

Сильне партнерство заради рівності

У відкритті заходу взяли участь:

• Сабін Фрейзер Гюнеш, Представниця ООН Жінки в Україні;
• Мар’яна Беца, заступниця Міністра закордонних справ України;
• Тетяна Сибіга, співзасновниця Асоціації «Подружжя українських дипломатів»;
• Геннадій Надоленко, директор Дипломатичної академії України імені Геннадія Удовенка

Під час заходів до тренінгової програми долучилися 10 професійних тренерів та тренерок серед яких міжнародні та національні експертки й експерти ООН Жінки.

Сабін Фрейзер Гюнеш, Представниця ООН Жінки в Україні. Фото: ООН Жінки/Дмитро Соколовський

«ООН Жінки щиро вдячна за міцне партнерство з МЗС України. Від початку нашої діяльності в Україні у 2016 році ми побудували тісну й продуктивну співпрацю – як на місцевому, так і на глобальному рівнях. Від активної взаємодії в межах країни до лідерської ролі України у Виконавчій раді ООН Жінки, МЗС послідовно демонструє рішучу відданість принципам гендерної рівності та міжнародної співпраці. Для нас є честю працювати разом з такими відданими партнерами, і ми з гордістю підтримуємо цю спільну ініціативу. Розширення можливостей нового покоління дипломатів і дипломаток є нашим спільним пріоритетом, і ООН Жінки пишається тим, що може зробити свій внесок у цю важливу справу», – зазначила Сабін Фрейзер Гюнеш.

Гендерна рівність – пріоритет державної політики

Мар’яна Беца, заступниця Міністра закордонних справ України. Фото: ООН Жінки/Дмитро Соколовський

«Гендерна рівність – не просто принцип, а пріоритет державної політики України, уряду та МЗС. Ми інтегруємо гендерний підхід у зовнішню політику, і цей тренінг підтверджує на практиці наші зусилля. Вдячні ООН Жінки за підтримку, яка допомагає впроваджувати зміни. З 2014 року Україна виконує зобов’язання у сфері гендерної рівності, реалізуючи Цілі сталого розвитку, Пекінську декларацію та резолюцію Ради Безпеки ООН 1325. Ми прагнемо рівного доступу до прийняття рішень і професійного зростання без дискримінації. МЗС одне із перших провело гендерний аудит, і торішні результати показали прогрес, зокрема зростання кількості жінок-послів до 22%. На основі рекомендацій запроваджуємо конкретні дії, зокрема цей навчальний курс. Гендерна компетентність – ключовий складник професіоналізму сучасної дипломатичної служби. У цьому контексті запроваджено численні ініціативи на підтримку жіночого лідерства, забезпечено проведення заходів Жіночого клубу МЗС з метою взаємної підтримки жінок на шляху до самореалізації та професійного зростання у дипломатичній сфері України. Особливе значення відіграє також Асоціація “Подружжя українських дипломатів”, яка стала прикладом “м’якої сили” у розбудові сучасної української дипломатії, впроваджуючи нові ініціативи в гуманітарній, культурній та освітній сферах», –  наголосила Мар’яна Беца.

Розширення можливостей і нові ініціативи

Тетяна Сибіга, співзасновниця Асоціації «Подружжя українських дипломатів». Фото: ООН Жінки/Ілля Носик

«Щиро дякую організаторам за цю надзвичайно важливу та своєчасну ініціативу. Гендерне питання є ключовим для побудови сучасної дипломатичної служби, і приклад Асоціації Подружжів Українських Дипломатів – це яскраво демонструє. Наша Платформа охоплює не лише жіноче лідерство – ми прагнемо системних змін. Особливо важливим проєктом є “Жінки в дипломатії” – це два томи персональних історій/есеїв/інтервʼю українських дипломаток та подружжів дипломатів, які демонструють внесок жінок у формування зовнішньої політики. Ми бачимо реальні результати трансформації дипломатичної служби, і ці зміни варто фіксувати та підтримувати. Ми – команда, яка активно просуває Україну на міжнародній арені, водночас відстоюючи європейські цінності та ефективно протидіючи російській агресії», – поділилася Тетяна Сибіга.

Гендерна збалансованість – новий стандарт

Геннадій Надоленко, директор Дипломатичної академії України імені Геннадія Удовенка. Фото: ООН Жінки/Дмитро Соколовський

«Завдяки підтримці наших партнерів та команди ми змогли успішно організувати ці тренінги. Особливо тішить, що цього року вони є гендерно збалансованими, що підтверджує нашу спільну роботу над досягненням рівності. Вдячний МЗС за їхні зусилля у цьому напрямку. Сподіваюся, що тренінг надихне учасниць й учасників та відкриє нові перспективи для їхнього майбутнього», – зазначив Геннадій Надоленко.

ООН Жінки в Україні висловлює щиру подяку всім партнерам за реалізацію ініціатив, що зміцнюють інституційну спроможність та сприяють розбудові більш справедливого, безпечного та інклюзивного суспільства.